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第２回定期大会議案書
大会次第
1. 開会挨拶
2. 議長選出
3. 執行委員長挨拶
4. 来賓紹介
5. 来賓挨拶
(1)連合東京
(2)UIゼンセン同盟
(3)GECFユニオン
6. 議事
(1)第1号議案2003年度経過報告
(2)第2号議案2003年度会計報告および会計監査報告
(3)第3号議案2004度活動方針
(4)第4号議案2004年度予算(案)
(5)第5号議案役員選出
7. 大会宣言
8. 議長解任
9. 閉会挨拶
日時：2004年10月30日
場所：連合東京会議室
第1号議案2003年度経過報告
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平成15年10月25日 アコムユニオン結成大会開催。
平成15年10月27日 労働組合結成通知および団体交渉申し入れを行う。
平成15年11月7日 第1回団体交渉。
平成15年11月28日 第2回団体交渉。
平成15年12月11日 第3回団体交渉。
平成15年12月13日 連合ユニオン東京第7回定期大会に出席。
平成15年12月13日 東京・大阪で説明会開催。
平成16年1月20日 第4回団体交渉。
平成16年2月19日 第5回団体交渉。
平成16年2月21日 名古屋説明会開催。
平成16年3月23日 第6回団体交渉。
平成16年4月13日 連合の笹森会長を表敬訪問。
平成16年5月24日 第7回団体交渉。
平成16年5月27日 連合東京第23回地方委員会に出席。
平成16年7月21日 第8回団体交渉。
平成16年8月2日 東京都地方委員会へ「不当労働行為救済申立」を行う。
平成16年9月6日 東京都労働委員会第1回調査。
平成16年9月13日 UIゼンセン同盟第3回定期大会、招待組合・企業懇親会に出席。
平成16年9月14日 UIゼンセン同盟第3回定期大会に招待組合として出席。
平成16年9月16日 第9回団体交渉。
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2004年度活動経過途中報告
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連合ユニオン東京アコムユニオン（以下「労働組合」という）は、下記の３点を基本課題として取り組みます。 |
1. 組織拡大の取り組みについて
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(1)職場環境の改善に向けて、組合員の声を反映させるために、引き続き、組織拡大に取り組みます。
(2)組合説明会を全国各地で行っていきます。
(3)消費者金融業界内の仲間との交流と組織化に取り組んでいきます。
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2. 健全な労使関係の確立へ向けた取り組みについて
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(1)労働組合は経営者と信頼関係を築いていきます。そして、経営者と労働組合はお互いの立場を尊重し企業の繁栄を通じて組合員の生活向上を実現していきます。
(2)労使間においては、定められたルールの確立が大切です。そのために、「暫定労働協約」「団体交渉のルール」「議事録作成」を締結していきます。
(3)組合の会社施設利用について認めさせます。(便宜供与)
(4)団体交渉を就業時間に行う場合、組合代表については就業したものとして取り扱うことを認めさせます。(有給取扱)
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3. 雇用を守り、労働条件を改善する取り組みについて
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(1)雇用不安を解消する活動に取り組んで行きます。また、賃金等の引き上げ、労働時間の短縮、制度の充実等の労働条件を改善していきます。
(2)安心して働き続けることのできる職場を作っていきます。
(3)組合による組合員のための相談窓口の設置。
(4)配転・出向のルールの確立
(5)転籍のルールの確立
(6)懲罰委員会への組合員の参加
(7)就業規則改定時の組合の参加
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第５号議案 役員選出
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執行委員長 長谷川敦
執行副委員長 斉藤康志
執行副委員長 小田基信
執行副委員長
書記長 鱒渕隆一
執行委員 小笠原貢
執行委員 新井崇
執行委員 土門実知勝
執行委員 津ヶ谷陽子(平成17年1月8日就任)
会計 鱒渕隆一
会計監査
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