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2003年10月27日 |
アコム株式会社
代表取締役社長 木下 盛好 殿 |
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連合ユニオン東京
執行委員長 遠藤 幸男
同アコムユニオン
執行委員長 長谷川 敦 |
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申入書 |
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私たちは、安心して働ける明るい職場を目指し、このたび連合ユニオン東京アコムユニオン(以下、「組合」という)を結成いたしました。つきましては、組合と会社との健全な労使関係を確立し、交渉を円滑に進めるために下記の事項について協議いたしたく、会社に対し申し入れいたします。 |
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記 |
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1. 会社は労働法の精神に基づき、組合員の生活と労働条件に関する問題について、組合と話し合い、労使対等の慣行を確立すること。
2. 会社は経営状況、社則、制度を明確にし、業務運営について労使協議の場を設置すること。
3. 会社は社員に対し組合員であることを理由に不利益な取り扱いをしないこと。また、労働組合法７条の「不当労働行為」は行わないこと。
4. 会社は会社施設の利用、組合掲示板の設置、電話の取り次ぎ、郵便物の受け渡し、ファクシミリおよびコピーの使用を認めること。
5. 会社および組合は、それぞれいずれか一方より団体交渉の申し入れを受けたときは、これに応じなければならない。なお、団体交渉実施に当たっては、申し入れの日から7日以内とする。
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以上 |
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